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GridWorks capitaliza el valor de todos los empleados, ayudando
a extender las teorías del Seminario Grid de Liderazgo
en toda la organización. GridWorks ayuda a los empleados
a obtener información sobre lo que significa ser parte
de un equipo operativo y sobre el desarrollo de las normas de
desempeño personal. Los participantes en los equipos de
trabajo estudian cuestiones que incluyen la práctica de
la crítica, la recolección de información,
a expresar sus opiniones, a tomar de decisiones y resolver conflictos.
Cuando todos en una organización hablan el mismo idioma
y tiene una comprensión práctica entre los diferentes
tipos de comportamiento, la organización crea la oportunidad
de promover cambios duraderos.
Seminario
"GridWorks"
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