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Grid international (anteriormente Scientific Methods),
fue fundada en 1961 por los doctores Robert R. Blake y la doctora
Jane S. Mouton dos científicos de renombre mundial, pioneros
en el estudio del comportamiento humano, y especialistas en la
formación profesional y en el desarrollo organizacional.
Los Doctores Blake y Mouton desarrollaron una red mundial de
consultores, siendo co-autores de más de 40 libros y de
cientos de artículos además de proporcionar asesorías
al gobierno, industrias y universidades en 40 países.
El trabajo realizado por los doctores Blake y Mouton y de de
nuestra compañía han sido mencionados como parte
de la fundación de un sin numero de otras publicaciones,
programas universitarios y sistemas administrativos en todo el
mundo.
Nuestra compañía fue la primera en el mundo en
implementar un proyecto de desarrollo organizacional en la empresa
más grande de América. Trabajando inicialmente
con Exxon, los doctores Blake y Mouton perfeccionaron el enfoque
Grid y demostraron su capacidad para promover la excelencia.
En 1997, Grid International Inc. fue adquirido por Bruce Carlson
junto con un grupo de inversionistas. Después de haber
trabajado con la metodología durante más de 13
años, Bruce esta convencido de que ésta es una
metodología de largo plazo y tiene la capacidad para cambiar
a nivel individual, de equipo y organizacional.
Atrajo un grupo de profesionistas cuyo objetivo era:
- Rediseño de la oferta de productos para satisfacer
las necesidades actuales, especialmente el cambio, la resolución
de conflictos, y el trabajo en equipo, y
- Mantener el valor central, y el poder de la teoría
y ampliar su capacidad de distribución en todo el mundo.
El socio de grid internacional es un profesional en los negocios,
con una formación en la psicología humana, en ingeniería
y con habilidades en aplicaciones prácticas y comprometidas
en proporcionar resultados significantes y medibles.
Grid International se ha extendido en más de 40 oficinas
asociadas en diferentes partes del mundo, transfiriendo orgullosamente
la herencia del desarrollo continuo y el perfeccionamiento de
nuestra metodología científica. Grid selecciona
rigurosamente a sus facilitadotes de una amplia gama de industrias
usando nuestros principios fundamentales, los cuales han probado
ser más vitales en el actual ritmo de vida en mercados
cada vez más competidos donde el uso de una correcta comunicación
y compromiso son indispensables para el éxito. Mientras
que otros programas de gestión son como modas que van
y vienen, grid se ha mantenido debido a que se basa en verdades
empíricamente probadas. Los seminarios de Grid, el poder
para cambiar, otorgarán resultados reales y sólidos.
"La Diferencia Grid",
por Rachel McKee
Robert
Blake, Autobiografía
(PDF)
Información biográfica de doctor Robert R. Blake
(1918-2004)
Bibliografía de las obras de Robert R.
Blake & Jane S. Mouton
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